9月18日，某团队开启了一场深度标杆研学活动，走进宝武钢铁，系统学习宝武改革转型经验，感受钢铁行业的绿色智造升级，全方位解码这家全球钢铁巨头的发展内核。

　　研学活动以专题培训拉开序幕，团队在宝武钢铁党校开启“宝武改革和发展转型实践”课程学习。

　　培训中，党校讲师围绕宝武的改革历程展开深度讲解：从早年整合重组鞍钢、武钢等区域钢铁企业，打破行业“小散弱”格局，到推动“去产能、调结构”战略，淘汰落后冶炼产能。

　　从聚焦高端钢材研发实现“从跟跑到领跑”，到以“双碳”目标为导向布局低碳冶金技术，清晰呈现了宝武从“规模领先”向“质量效益领先”的转型路径。

　　同时，讲师还分享了宝武在组织架构优化、市场化机制建立、跨区域资源协同等方面的实操案例，结合数据对比改革前后的生产效率、盈利水平、环保指标变化。

　　让学员直观理解大型国企改革的难点与突破点，现场学员不时记录要点，围绕“传统企业如何平衡改革与稳定”展开互动提问。

　　在冷轧车间，学员看到车间内几乎无人工操作，无人天车沿轨道精准移动，将钢卷运送至指定工位。

　　AI视觉检测系统实时扫描钢板表面，自动识别微小瑕疵并标记，生产数据通过5G网络同步至后台，屏幕上动态更新产量、合格率等指标，工作人员仅需在中控室监控设备运行。

　　走进热轧车间，高温环境下不见传统钢铁厂的粉尘与噪音，封闭的轧机系统通过智能温控技术将钢坯加热至精准温度，轧制过程中自动调整压力与速度，确保钢板厚度误差控制在毫米级。

　　车间负责人介绍，通过“智能制造改造”，热轧车间生产效率提升30%，吨钢能耗下降15%，彻底改变了传统钢铁生产的“高耗低效”印象。

　　随后，团队来到宝武智慧党建中心，探索党建与企业发展的深度融合模式。中心内，通过数字展板、互动屏幕等载体，展示了宝武党委在改革转型、技术攻关、安全生产中的引领作用。

　　从成立“党员技术突击队”攻克氢基竖炉核心技术，到开展“党建+降本增效”项目推动车间节能改造，再到建立“红色帮扶”机制助力上下游企业协同发展，生动呈现了“党建红”为“钢铁蓝”注入的强大动力。

　　现场还设置了“党史学习云平台”，学员可通过扫码观看党建课程、查看党员先锋事迹，直观感受宝武以党建引领企业高质量发展的独特路径。

　　展厅内，通过时间轴清晰呈现了宝武从1978年宝钢奠基，到2016年与武钢重组，再到如今成为全球粗钢产量第一、高端钢材市占率领先的行业龙头的发展脉络。

　　数字化展项中，通过3D模型演示了“绿色钢铁”生产全流程——从铁矿石入厂，到采用循环经济模式实现煤气回收、余热发电、水资源循环利用。

　　再到产出汽车板、航空航天用钢等高端产品，让学员直观理解宝武“低碳、高端、智能”的发展定位。

　　同时，展厅还展示了宝武在全球的产业布局、研发中心分布，以及在汽车板、硅钢、风电用钢等领域的市场成果（如国内每2辆汽车就有1辆使用宝武汽车板，全球每3台变压器就有1台采用宝武硅钢），进一步强化了学员对宝武行业影响力的认知。

　　本次宝武钢铁研学参访活动圆满结束。参访学员表示，此次研学不仅通过党校培训系统学习了国企改革转型的宝贵经验。

　　更通过实地参观车间、党建中心与展厅，全方位感受了宝武的“智造实力”与“红色基因”，为自身企业在数字化转型、绿色发展、组织建设等方面提供了可借鉴的实践模板，带来了深刻的启发。返回搜狐，查看更多